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 研修过程介绍 |
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 研修过程介绍 |
| - 通过内容丰富的专门教育体系的运作，培养出优秀的韩语讲师后， |
| 积极派遣他们到国内教育机关或者跟韩国达成雇佣许可谅解书的国家(15个国家) |
| ▷ 帮助当地人提高韩国语考试(EPS-KLPT)合格率 |
| ▷ 缓解国内青少年的就业压力，增长他们个人经验同时，发挥宣传韩国跟传达韩国文化的民间文化团体的重要作用. |
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| - 1期： 尼泊尔 研修课程 : 07.06.19 – 07.10.18 |
| - 2 期：就业于缅甸 研修课程 07.09.19 - 08.03.18 |
| - 3 期：就业于尼泊尔等国 研修课程: 08.03.17 – 08.09.05 |
| - 4 期： 就业于中国 研修课程: 08.10.20 - 09.04.14 |
| - 5 期： 海外就业 研修课程: 08.12.22 - 09.05.21 |
| - 6 期： 海外就业 研修课程 : 09.03.23 - 09.09.08 |
| - 7 期： 海外就业 研修课程: 09.06.01 - 09.11.16 |
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| - 教育时间 : 6个月(国内及海外教育同时进行), 1天 6小时(共720小时) |
| - 科目 |
| ㆍ 韩语教学 : 1天 3小时(共360小时) |
| + 韩国语是什么?, 应该怎样教韩国语(SKII)? |
| ㆍ 语言课程 : 作为韩语教师应该具备的基本外语会话能力 |
| ㆍ 职业素质教育 : 邀请著名教授或讲师讲授全球化思想，礼仪教育等。通过外部授课与MT的实行增加亲合力. |
| 实行外部讲义及 MT等 强化教育 |
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| - 费用: 全额国家支付(个人负担最小化 : 月10万元~15万元) |
| - 海外就业 70%以上达成 |
| + 研修进行中，根据能力提倡早期就业. |
| - 就业国家多变化 : 通过研修机关跟研修生的同心协力不断开拓能发挥个人能力的教育机构. |
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